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近两年来宁夏资质代办社保发生了哪些翻天覆地的变化

  近一年多以来,国家税务部门统一征收“五险”费用,虽然有关部门提出不得自行清缴企业历史欠费,但这远远解决不了企业的全部压力。对施工企业来说,社保新政策的影响更多体现在资质申报和人员注册上,我们一起来看看近两年来宁夏资质代办社保发生了哪些翻天覆地的变化:

  对资质证书申请的影响:省部级部门社会保险窗口与别的城市社会保险窗口衔接成功,除简化住宅建设部编制的建房资格申请材料流程外,再提出申请材料时不需要携带原社保缴费证明材料。但这并不代表着建筑公司在申请资格时不会再需要支付社会保障花费。

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  以前建筑企业可以不为每个人缴纳社保,或者可以仅交3个月社会保险。社会保障网络建成后,对企业社会保障的依法查处力度也会愈来愈大,一定要为建造师全体人员全年交社保,施工资质办理将更加艰难。

  对证书和人员的影响:个人保险信息、个人就业信息、职业资格证书信息,一旦社会保障信息在全国联网,将对当前资格办理所需的证书登记产生一定影响。如果发现社保与证照登记单位不一致,该人与证照分离的悬挂证将消失。

  对企业来说,最稳妥的方法就是寻找全职人员,次则寻找那些无社保的自由职业者。宁夏资质代办机构专业解决企业在资质申报中经验不足、材料准备不充分、专业技术人员缺乏等实际困难,提高企业在资质申报上的完整性、准确性和快速性。


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